学校召开高质量发展考评体系专家咨询会

12月3日下午，学校高质量发展考评体系专家咨询会在江北校区实训楼会议室举行，重庆城市管理职业学院人事处处长陈利荣、重庆电子工程职业学院教师发展中心主任（原人事处处长）廖世萍，重庆工程职业技术学院人事处处长庞成、重庆工业职业技术学院学生处处长（原人事处处长）孙建冬、学院化学工程学院副院长马昱博等人出席咨询会，会议由高质量发展促进办公室主任程辰主持。

程辰首先对各高职院校专家的到来表示热烈欢迎，并就学校高质量发展情况、高质量发展考评体系构建思路及草案等内容进行了简要介绍，分析了学校成为市级“双高”建设单位后，在高质量发展方面存在的不足与差距。

会上，各高职院校专家交流分享了本校在高质量发展考评体系建设上的做法及经验。陈利荣处长表示，学校应加大在科研成果奖、教学成果奖、教育成果奖、社会服务成果奖、特殊贡献奖等方面的激励力度，推动学校成果转化，补齐创新短板；廖世萍主任指出，应注重考评体系公平性，建议将职能部门划分为党口、业务、服务三个板块独立设置考评体系；庞成处长强调，学校要因校制宜，找准自身定位，结合学校实际情况制定高质量发展考评体系，要充分设定激励机制并融入考核体系构建；孙建冬处长表示，高质量发展考评体系要刚性指标与柔性指标相结合，找准各部门的职能差异，个性化制定考评指标；马昱博副院长与专家们沟通了具体实施细节。

程辰表示，下一步高质量发展促进办公室将整合专家意见，结合学校实际，统筹谋划，在广泛调研的基础上高标准制定学校高质量发展考评体系，激励与考核并重，充分发挥高质量发展促进办公室在学校管理体制、保障机制、教育评价等方面的参谋助手、指导督导作用，全力促进学校各项事业高质量发展。

撰稿人：继培中心 李仁琪